Knauf Insulation Slovenija

Knauf Insulation Slovenija aus Škofja Loka ist als Teil der Korporation Knauf Insulation der größte slowenische Hersteller von Isoliermaterialien und einer der größten slowenischen Exporteure. Mit mehr als 60 Jahren Erfahrungen in der Isolierindustrie beschäftigt die Knauf-Insulation-Gruppe derzeit mehr als 5.000 Mitarbeiter in mehr als 30 Produktionsstätten weltweit. Das Unternehmen in Škofja Loka ist mit mehr als 500 Mitarbeitern ein wichtiges Entwicklungs-, Produktions- und Vertriebszentrum der Gruppe.

Seit 2020 verfolgt das Unternehmen eine klare Nachhaltigkeitsstrategie, die bis 2025 auf vier Säulen beruht: Der Mensch steht im Mittelpunkt, kohlenstofffreie Wirtschaft, Kreislaufwirtschaft und die Mitentwicklung von nachhaltigen Gebäuden. Es ist eine Strategie, die das Unternehmen in eine Fabrik der Zukunft verwandelt – mit dem Schwerpunkt auf hohen Sicherheitsstandards, nachhaltiger Produktion, fortschrittlicher Logistik und mehr Grünflächen auf dem Gelände. Nachhaltigkeit bestimmt auch ihr gesamtes Vorgehen: Ihre Produkte sind energiesparend, reduzieren Emissionen und machen Gebäude bereit für eine grünere und nachhaltige Zukunft. Und mit ihrer langjährigen Erfahrung und ihrem Fachwissen sorgen sie dafür, dass auch ihre Kunden ihre Nachhaltigkeitsziele erreichen.

Das Unternehmen stellt seine soziale Verantwortung unter Beweis, indem es die lokale Gemeinschaft, insbesondere junge Menschen, einbezieht. Ein erstklassiges Beispiel dafür ist das Demonstrations- und Schulungszentrum für nachhaltiges Bauen Knauf Insulation Experience Centre. Die Anlage ist der erste nachhaltig zertifizierte Neubau in Slowenien (2018) und trägt durch Schulungen und Demonstrationen für wichtige Interessengruppen aktiv zu einer nachhaltigeren und hochwertigeren Bauweise bei.

Kronoterm

Kronoterm ist Sloweniens führender Hersteller und Entwickler von Hightech-Geräten für sparsames und umweltfreundliches Heizen, Kühlen und Warmwasser. Ein Team von hochqualifizierten Ingenieuren ist für die kontinuierliche Verbesserung der Baureihen und die Entwicklung neuer Generationen von Wärmepumpen und speziellen Industriesystemen verantwortlich. Sie verwenden fortschrittliche und moderne Technologien, einschließlich modernster Werkzeuge für die Planung, Konstruktion und Prüfung der Geräte. Das Unternehmen ist stets im Trend mit den letzten Wärmepumpentechnologien.

Zu den Grundwerten des Unternehmens gehören einerseits Qualität und Kundenzufriedenheit, andererseits die Erhaltung unseres Planeten durch die Verwendung von recycelbaren, umweltfreundlichen Materialien und Kältemitteln sowie das Wohlergehen aller Mitarbeiter, Geschäftspartner und der lokalen und weiteren Gemeinschaft. Sie wissen, dass Entwicklung der Schlüssel zum Erfolg ist und dass Qualitätsarbeit und soziale Verantwortung die Welt und die Gesellschaft zum Besseren verändern.

Lidl Slovenija

Der Lebensmittelhändler Lidl ist seit 2007 auf dem slowenischen Markt tätig. In dieser Zeit haben sie 63 Filialen geöffnet und beschäftigen rund 1.800 Mitarbeiter in ganz Slowenien. Lidl Slovenija ist Teil der internationalen Lidl-Gruppe, die derzeit in 32 Ländern auf der ganzen Welt mit insgesamt mehr als 11.550 Filialen in 30 Ländern vertreten ist und mehr als 340.000 Mitarbeiter beschäftigt.

Bei Lidl steht der Kunde stets im Mittelpunkt. Das Unternehmen folgt einem einfachen Prinzip: Sie bieten höchste Qualität zu erschwinglichen Preisen und wollen mit einem Sortiment von mehr als 2000 Eigenmarken und bewährten Produkten den täglichen Bedarf jeder Familie decken.

Mit der Initiative „Für eine bessere Welt“ (im slowenischen Original „Ustvarimo boljši svet“) will Lidl Slovenija seine Mitarbeiter, Geschäftspartner, Kunden und die Gesellschaft als Ganzes ermutigen, eine bessere Welt zu schaffen, indem sie mit gutem Beispiel vorangehen. Jedes Jahr arbeiten sie mit mehr als 250 Organisationen in den Bereichen Bildung, Kultur, Sport und humanitäre Hilfe für Mensch und Tiere zusammen. Weitere Informationen finden Sie auf Slowenisch unter www.boljsi-svet.si

Auch die Verantwortung für die Umwelt gehört zu den wichtigsten Unternehmensentscheidungen: Optimierung der Logistikwege, Verringerung des CO2-Fußabdrucks, konsequentes Abfallmanagement und Maßnahmen zur Reduzierung von Lebensmittelabfällen.

Im Jahr 2021 veröffentlichten sie ihren ersten Nachhaltigkeitsbericht für 2018/2019, den Sie auf ihrer Website in deutscher Sprache hier lesen können.

LTH Castings

LTH Castings mit Hauptsitz in Škofja Loka ist eine der größten Hightech-Aluminiumgießereien Europas mit eigener Entwicklung und Werkzeugbau. Sie sind an sechs Standorten in der Region tätig und beschäftigen über 3200 Mitarbeiter. Sie stellen Automobilkomponenten aus Aluminiumleichtmetall für elektrifizierte Antriebsstränge, Motorteile, Lenkungsteile, Bremssysteme und andere her. Das Unternehmen ist ein zuverlässiger Entwicklungspartner der weltweit angesehensten Automobilhersteller bei der Umstellung auf Elektromobilität und konzentrieren ihre Entwicklung auf Lösungen, die die Automobilindustrie bei ihrem Übergang zu einer kohlenstofffreien Gesellschaft unterstützen.

LTH Castings investiert systematisch in die Nachhaltigkeit als einen wichtigen Teil seiner Geschäftsstrategie. Um die Umwelt zu schonen, haben sie sich das Ziel gesetzt, bis 2030 ein klimaneutrales Unternehmen zu werden. Sie investieren in erneuerbare Energiequellen, verwenden bei der Produktion fast ausschließlich grünes (recyceltes) Aluminium und produzieren vollständig recycelbare Produkte.

Die Sorge um das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter ist einer der wichtigsten Werte des Unternehmens, das hochwertige Arbeitsplätze und Karrieremöglichkeiten in technischen und anderen Berufen bietet. Das Unternehmen bildet auch zahlreiche Stipendiaten fort, die von LTH-Experten und Mentoren in ihrem eigenen Lernzentrum eine praktische Ausbildung erhalten.

Sie sind finanziell stabil, entwicklungsorientiert und pflegen seit mehr als sieben Jahrzehnten langfristige und erfolgreiche Geschäftspartnerschaften. Heute und in Zukunft wollen sie nach den höchsten Standards der nachhaltigen Entwicklung arbeiten.

Steklarna Hrastnik

Seit 1860 ist Steklarna Hrastnik ein renommierter globaler Geschäftspartner in der Entwicklung und Produktion von hochwertigen Spezialglasverpackungen für Getränke, Parfümerie und Kosmetik. Sie stellen die technisch anspruchsvollsten Produkte aus einem der reinsten Gläser der Welt her. Sie bieten ein komplettes Angebot an Dienstleistungen an einem Ort an – von der Idee, dem Design, der Entwicklung, der Produktion von Glasprodukten, dem grafischen Design für die Dekoration und der Ausführung der Dekoration bis hin zum Logistikservice. Dadurch gewährleisten sie Flexibilität, Reaktionsfähigkeit und hervorragende kundenspezifische Dienstleistungen und Lösungen.

Sie setzen modernste Technologien ein, um sicherzustellen, dass jedes Produkt ein Synonym für Exzellenz und Qualität ist. Gleichzeitig wird Steklarna Hrastnik zu einem Vorreiter bei der Prozessinnovation im Bereich der Kohlenstoffbilanz. Sie haben vor kurzem den Weg für eine bessere und nachhaltigere Ära in ihrer Branche geebnet, wobei Wasserstoff eine bahnbrechende Rolle spielt. Die Herstellung von Glas mit einer deutlich geringeren Umweltbelastung bei gleichzeitiger Beibehaltung der exzellenten Qualität des Glases ist der Lohn für ihre Bemühungen.

Ihre strategische Ausrichtung, das weitere globale Wachstum von Steklarna Hrastnik, basiert somit auf einem soliden Fundament nachhaltiger Investitionen in die Digitalisierung, die Energieentwicklung und den Prozesswandel hin zu grünen Technologien. Der ökologische Aspekt und die Nachhaltigkeit in Verbindung mit einer weiteren Verbesserung der kundenorientierten Dienstleistungen bleiben die Leitprinzipien.

Solche Entwicklungen werden nicht nur zu Produkten und einer vollständigen Palette von Dienstleistungen führen, die gezielt und maßgeschneidert für den einzelnen Kunden entwickelt werden. Es geht um die Koexistenz mit dem lokalen Umfeld, aus dem viele unserer Mitarbeiter kommen. Es geht um Entwicklung, Pflege und Respekt für die lokale Gemeinschaft und die Schaffung neuer, hochqualifizierter Arbeitsplätze. Sie schafften ein kreatives und anregendes Arbeitsumfeld, das in neue Fähigkeiten und Mitarbeiterkompetenzen setzt. Sie fördern Innovationen und gleichzeitig schaffen sie ein innovatives und entwicklungsförderndes Arbeitsumfeld.

Das Unternehmen setzt Prioritäten auf eine bessere Lebensqualität der Mitarbeiter und auf die soziale Verantwortung für die lokale Umgebung. Für eine bessere Zukunft für künftige Generationen.

 

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Der Preis der deutschen Wirtschaft ist die erste bilaterale Auszeichnung, die Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung von Unternehmen in Slowenien auszeichnet.

Mehr über das Projekt und die bisherigen Gewinner erfahren Sie hier.