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<\/p>\nDas slowenische Unternehmen OMID d.o.o. wurde urspr\u00fcnglich im Jahr 2003 mit der Vision gegr\u00fcndet, an B2B-Gesch\u00e4ftsprozessen im Bereich Maschinenbau teilzunehmen. Im Laufe der Zeit erweiterte das Unternehmen sein T\u00e4tigkeitsfeld auf die M\u00f6belindustrie und andere verwandte Branchen. Heute ist es ein anerkanntes Unternehmen, das sich mit der Produktion und Lieferung von hochwertigen Ess- und B\u00fcrotischen sowie St\u00fchlen und anderen Produkten bzw. Dienstleistungen besch\u00e4ftigt, die f\u00fcr ihre Pr\u00e4zision und Innovation bekannt sind.<\/p>\n
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Die M\u00f6belindustrie in Slowenien ist eng mit der Bauindustrie und den EU-M\u00e4rkten, insbesondere den deutschsprachigen L\u00e4ndern, verbunden. In den letzten Jahren hat die Branche eine Verringerung des Wirtschaftswachstums verzeichnet, was neue Herausforderungen, aber auch Chancen f\u00fcr die weitere Entwicklung mit sich bringt. Sie sind sich bewusst, dass all diese Umst\u00e4nde neue Herausforderungen f\u00fcr die Gesch\u00e4ftst\u00e4tigkeit des Unternehmens schaffen, deshalb versuchen sie diese, als potenziell neue Gesch\u00e4ftsm\u00f6glichkeiten zu betrachten. Das Unternehmen hat w\u00e4hrend seiner gesamten bisherigen Gesch\u00e4ftst\u00e4tigkeit Zertifikate f\u00fcr hervorragende Bonit\u00e4tsbewertungen erhalten und strebt danach, neue Gesch\u00e4ftskontakte zu kn\u00fcpfen sowie erfolgreiche, langfristige, qualitativ hochwertige und transparente Gesch\u00e4ftsbeziehungen aufzubauen.<\/p>\n
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Der M\u00f6belmarkt ver\u00e4ndert sich st\u00e4ndig, von der wachsenden Nachfrage nach personalisierten Produkten bis hin zum zunehmenden Bedarf an nachhaltigen L\u00f6sungen. Da sich das Unternehmen der Wichtigkeit bewusst ist, sich schnell an Marktver\u00e4nderungen anzupassen, Markttrends zu folgen und innovative L\u00f6sungen einzuf\u00fchren, erforschen sie aktiv den Markt, suchen nach F\u00f6rdermechanismen und arbeiten mit slowenischen Institutionen in verschiedenen Bereichen zusammen. In dieser Hinsicht hoben sie insbesondere \u00f6ffentliche Institutionen wie SPIRIT Slovenija, die Universit\u00e4t in Maribor und den slowenischen Unternehmerfonds hervor. Um neue Gesch\u00e4ftskontakte zu kn\u00fcpfen und Gesch\u00e4ftsm\u00f6glichkeiten zu erschlie\u00dfen, sind sie Mitglied in slowenischen Wirtschaftsclubs und Projektvereinigungen.<\/p>\n
Das Unternehmen erkennt und f\u00f6rdert eine Kultur, in der die Mitarbeiter ein wesentlicher Faktor f\u00fcr seinen Erfolg sind. Daher investiert es in die berufliche und pers\u00f6nliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, um deren Motivation und Kompetenzen zu st\u00e4rken. Sie unterst\u00fctzen lebenslanges Lernen, f\u00f6rdern Kreativit\u00e4t und innovative Ans\u00e4tze, Synergien bei der Nutzung von multidisziplin\u00e4rem Wissen und erm\u00f6glichen die aktive Teilnahme an B2B-Veranstaltungen und beruflicher Weiterbildung. Die Mitarbeiter sorgen f\u00fcr einen internen Wissenstransfer innerhalb des Unternehmens, der die Zusammenarbeit und die Entwicklung neuer Ideen f\u00f6rdert.<\/p>\n
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Um die Effizienz der Betriebsabl\u00e4ufe zu erh\u00f6hen und das Nutzererlebnis zu verbessern, f\u00fchrt das Unternehmen derzeit die digitale Transformation bzw. Digitalisierung wichtiger Gesch\u00e4ftsprozesse durch, wobei es eng mit der Universit\u00e4t in Maribor zusammenarbeitet und deren Dienste im Rahmen des DIGI-SI-Projekts in Anspruch nimmt. Sie sind offen f\u00fcr die Umsetzung nachhaltiger L\u00f6sungen und streben die Nutzung von KI in Gesch\u00e4ftsprozessen an.<\/p>\n
Durch die Kombination einer auf Qualit\u00e4t und Flexibilit\u00e4t basierenden Tradition mit der Vision, moderne technologische L\u00f6sungen zu implementieren, bauen sie ihre Partnerschaften aus und entwickeln L\u00f6sungen, die die Zukunft des Sektors gestalten werden.<\/p>\n
Ihre langfristige Vision basiert auf Innovationen, Nachhaltigkeit und der vollst\u00e4ndigen Digitalisierung ihres Gesch\u00e4fts. Durch Investitionen in Technologien wie KI soll eine smarte und nachhaltige Zukunft f\u00fcr die M\u00f6belindustrie geschaffen werden, oder es werden Beratungs- und Schulungsdienstleistungen aus anderen Unternehmensbereichen angeboten.<\/p>\n
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Autor:\u00a0<\/em><\/p>\n Gregor O\u017ebolt, mag.ing.str.<\/strong><\/p>\n Maschinenbauingenieur bei OMID d.o.o.<\/p>\n Forschungsingenieur f\u00fcr Maschinenbau & Projektleiter<\/p>\n Mahovnik 15, 1330 Ko\u010devje, Slovenija<\/p>\n