{"id":1471,"date":"2023-05-23T14:19:17","date_gmt":"2023-05-23T14:19:17","guid":{"rendered":"https:\/\/ahkblog.si\/?p=1471"},"modified":"2023-05-23T14:19:17","modified_gmt":"2023-05-23T14:19:17","slug":"75-jahre-lth-castings-stolz-auf-erreichtes-ehrgeizig-fuer-die-zukunft","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ahkblog.si\/de\/ahk-community\/ahk-de\/75-jahre-lth-castings-stolz-auf-erreichtes-ehrgeizig-fuer-die-zukunft\/","title":{"rendered":"75 Jahre LTH Castings – Stolz auf Erreichtes, ehrgeizig f\u00fcr die Zukunft"},"content":{"rendered":"

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In diesem Jahr feiert LTH Castings sein 75-j\u00e4hriges Jubil\u00e4um. Das kleine Unternehmen am Stadtrand von Ljubljana hat sich auf den Weg gemacht, einer der erfolgreichsten Entwicklungslieferanten von komplexen Komponenten f\u00fcr die Automobilindustrie zu werden. Im Jahr 1978 stellte das Unternehmen das erste Gussteil f\u00fcr Mercedes-Benz her. Heute arbeitet es bei der Entwicklung der Elektromobilit\u00e4t mit den wichtigsten Akteuren der Automobilindustrie zusammen: von den renommiertesten Automobilherstellern wie BMW und Mercedes-Benz bis hin zu den gr\u00f6\u00dften Zulieferern der Automobilindustrie wie Bosch, Continental, Vitesco Technologies, ZF und anderen.<\/strong><\/p>\n

Die Gr\u00fcndung von LTH Castings geht auf das Jahr 1948 zur\u00fcck, als das Unternehmen Motor gegr\u00fcndet wurde. Im Jahr 1950 zog das Unternehmen von Ig bei Ljubljana nach \u0160kofja Loka um und fusionierte sp\u00e4ter mit dem Unternehmen Strojno kovinsko podjetje \u0160kofja Loka. Im Jahr 1960 wurde das Unternehmen in LTH – Lo\u0161ke tovarne hladilnikov umbenannt und wurde zum Synonym f\u00fcr K\u00e4ltetechnik, w\u00e4hrend es gleichzeitig begann, seine Gie\u00dferei zu entwickeln. Im Jahr 1989 wurden die Gie\u00dferei und der Werkzeugbau aus der LTH ausgegliedert und das Unternehmen LTH – orodjarna in livarna wurde gegr\u00fcndet. In den folgenden 30 Jahren wurde die Zusammenarbeit mit ausl\u00e4ndischen Partnern verst\u00e4rkt und das Unternehmen expandierte an neue Standorte in Ljubljana, Kroatien und Nordmazedonien, die heute zusammen die LTH Castings Group mit mehr als 3400 Mitarbeitern formen.<\/p>\n

Steigender Verkehr und Kapazit\u00e4t\u00a0 <\/strong><\/h3>\n

LTH Castings hat in den letzten Jahren einen durchschnittlichen Jahresumsatz von 300 Millionen Euro erzielt. Im laufenden Jubil\u00e4umsjahr wollen sie ihr Gesch\u00e4ftsvolumen auf einen neuen Meilenstein von 400 Millionen Euro steigern. Dies ist das Ergebnis kontinuierlicher Investitionen in Personal- und Technologieentwicklung, Kapazit\u00e4tserweiterung und moderne Ans\u00e4tze in der Produktionsautomatisierung.<\/p>\n

LTH Castings hat in den letzten f\u00fcnf Jahren insgesamt 200 Millionen Euro investiert. Allein in diesem und im n\u00e4chsten Jahr wird in den Ausbau des Entwicklungszentrums in Trata, einem Kompetenzzentrum f\u00fcr den Werkzeugbau, und in Ljubljana, wo die Renovierung und Erweiterung der Produktionskapazit\u00e4t f\u00fcr E-Antriebe abgeschlossen wird, investiert. Die Investition in die ehemaligen Litostroj-Anlagen in Ljubljana ist unter anderem ein Beispiel f\u00fcr die erfolgreiche Bewahrung des industriellen Erbes und seine Entwicklung in Richtung E-Mobilit\u00e4t und Digitalisierung.<\/p>\n

Ein weiterer Ausbau und eine technologische Modernisierung der Kapazit\u00e4ten sind auch an allen \u00dcberseestandorten in Benkovac, \u010cakovec und Ohrid geplant.<\/p>\n

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Starke Beziehungen zu Gesch\u00e4ftspartnern <\/strong><\/h3>\n

Mit den Kunden werden langfristige Partnerschaften aufgebaut, was zur Stabilit\u00e4t der Gesch\u00e4ftsentwicklung beitr\u00e4gt. Sie sind deren Entwicklungspartner in allen Bereichen, einschlie\u00dflich der Schl\u00fcsselkomponenten der Elektromobilit\u00e4t. Als Anerkennung f\u00fcr die erfolgreiche Zusammenarbeit wurden sie in den letzten zwei Jahren mit dem renommierten Bosch- und Vitesco-Preis f\u00fcr die besten Gesch\u00e4ftspartner ausgezeichnet.<\/p>\n

Mitarbeiterwachstum und Ber\u00fccksichtigung der Mitarbeiter<\/strong><\/h3>\n

Zufriedene Mitarbeiter reagieren mit den richtigen F\u00e4higkeiten und Erfahrungen auf die Anforderungen der Kunden und tragen so zu h\u00f6herer Produktivit\u00e4t, besserer Qualit\u00e4t, gr\u00f6\u00dferer Effizienz und besserer Organisation bei. LTH Castings besch\u00e4ftigt \u00fcber 3.400 Mitarbeiter und bietet ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und ein innovatives und sicheres Arbeitsumfeld. Das Unternehmen investiert stark in die LEAN-Arbeitsorganisation, die Beziehungen am Arbeitsplatz und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.<\/p>\n

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Ein Werkzeugbau- und Gie\u00dferei-Know-how Zentrum <\/strong><\/h3>\n

Sie konzentrieren sich darauf, die in den verschiedenen Technologien ben\u00f6tigten Fertigkeiten zu ermitteln, die sie dann in Zusammenarbeit mit den Schulen in entsprechende Lehrpl\u00e4ne umsetzen, die die Grundlage f\u00fcr den erfolgreichen Eintritt junger Menschen in den Arbeitsmarkt bilden. Sie verf\u00fcgen \u00fcber ein eigenes Lernzentrum in Trata, in dem die praktische Ausbildung f\u00fcr Studenten und Auszubildende – die gr\u00f6\u00dfte Anzahl in Slowenien – stattfindet. Dar\u00fcber hinaus vergeben sie derzeit Stipendien an 98 junge Menschen und bieten jedes Jahr Pflichtpraktika f\u00fcr eine Reihe von Sch\u00fclern und Studenten an.<\/p>\n

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Nachhaltigkeit<\/strong><\/h3>\n

Investitionen in die Nachhaltigkeit sind Teil der Strategie von LTH Castings und sind in alle Prozesse integriert.<\/p>\n

Letztes und dieses Jahr wurden bzw. werden Solarkraftwerke auf den D\u00e4chern von f\u00fcnf ihrer Produktionsst\u00e4tten in Betrieb genommen, die die gesamte Gruppe mit rund 5 % ihrer Energieautarkie versorgen und insgesamt 2.139 Tonnen CO2-Emissionen pro Jahr einsparen werden. Der Hauptrohstoff, der in der Produktion verwendet wird, ist gr\u00fcnes Aluminium, und die meisten anderen Materialien, die in der Produktion verwendet werden, sind ebenfalls aus sekund\u00e4ren, wiederverwertbaren Rohstoffen hergestellt. Das Unternehmen \u00fcberwacht kontinuierlich die Entwicklung des Energieverbrauchs pro Kilogramm Legierung und reduziert Emissionen und Abf\u00e4lle.<\/p>\n

Ein Teil ihres sozialen Fu\u00dfabdrucks sind ihre Aktivit\u00e4ten als Unternehmen, das Sport und Kultur unterst\u00fctzt und in Projekte investiert, die der Gesellschaft zugutekommen, wozu sie j\u00e4hrlich etwa 350.000 \u20ac beisteuern.<\/p>\n

Das Unternehmen ermutigt seine Mitarbeiter zu nachhaltigem Handeln und zur Nutzung nachhaltiger Mobilit\u00e4t.<\/p>\n

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Autor: LTH Castings<\/em><\/p>\n

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